Gosto

quinta-feira, 22 de abril de 2010

Contabilidade e Fiscalidade

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A contabilidade trata de organizar documentação, classificá-la de acordo com, antigamente o Poc, agora o SNC
Sistema de Normalização Contabilística revoga o Plano Oficial de Contabilidade, aprovado pelo Decreto -Lei n.º 47/77, de 7 de Fevereiro                                      

proceder aos seus lançamentos nas respectivas contas, normalmente em programas informáticos adequados e pensados de forma a agilizar os procedimentos e facilitar a compilação de toda a informação, proporcionando as mais diversas consultas e impressões de todos os mapas exigidos pelo nosso sistema fiscal, podendo ainda adequar todos estes  mapas às necessidades específicas de gestão, e controle das empresas.  

A necessidade de equiparação do nosso sistema contabilístico ao dos restantes Países Europeus, tendo em vista a normalização de procedimentos, pensando nas trocas comerciais e nos investimentos, estará na origem destas alterações.

Este será no entanto um processo dinâmico que terá um período de adaptação, o ano de 2010, sendo a meta apontada para a sua concretização total o 2011.

Este período de adaptação destina-se a proporcionar às empresas em geral e aos técnicos em particular, a familiarização com as alterações e a transição dos hábitos e obrigações vigentes, de forma a assimilar gradualmente as novas exigências, assim como à regulamentação que sofrerá, quase inevitavelmente, alterações pontuais.

sexta-feira, 16 de abril de 2010

Trabalho Temporário

Ilustração: Google  

O crescente aumento do desemprego, resultado do encerramento de muitas empresas, e, da reestruturação a que todas estão sujeitas, e, que quase inevitavelmente resulta em despedimentos, umas vezes por redução da actividade, outras por mera necessidade de redução dos custos de produção, implicando um esforço acrescido para os que mantêm o seu posto de trabalho, tem dado origem à expansão no nosso País do negócio do trabalho temporário.

Quase sempre aliado a esta modalidade estão contratos de trabalho com cláusulas pouco claras, abusivas mesmo nalguns casos, e ilegais, por isso recomendo a leitura de Legislação Trabalho Temporário.

Preocupante, ainda, a proliferação de empresas que não tendo estatuto de ETT, cedem os seus empregados a empresas que por sua vez os sub-alugam a terceiros, tudo à margem da lei; digo preocupante porque estas empresas não respeitam os pressupostos necessários nomeadamente a existência de pessoal qualificado, com formação no recrutamento e  acompanhamento dos  profissionais. 

Outra situação que nem sempre é muito clara, relativamente ao trabalho temporário é a existência de fluxos anormais de trabalho, cuja interpretação é dúbia e passível de manipulação de acordo com os interesses do empregador ou do promotor do trabalho. Uma obra nova, assim como uma ampliação ou grande manutenção nunca poderiam ser enquadráveis neste conceito, e a realidade é bem distinta.

domingo, 4 de abril de 2010

A Economia de Mercado e o Capitalismo

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A Economia de Mercado que deveria impulsionar o funcionamento livre dos mercados em função da economia, da competitividade, e da capacidade técnica, tecnológica e organizacional das empresas, sofreu nos últimos anos alterações importantes que a aproximaram "ainda mais" do capitalismo.
A criação de lobbies a todos os níveis, que, perdendo o seu cariz de núcleos de influência, se tornaram progressivamente em organizações de pressão que pela sua capacidade económica podem proporcionar escandalosas benesses aos responsáveis pelos centros de decisão,  que se traduzem, nem mais nem menos que, em acções de corrupção.
A reorganização das empresas passa quase irremediavelmente pela redução de postos de trabalho, e pela exigência de níveis de produção elevados, para além da deslocalização de pessoas, e da necessidade de readaptação da mão-de-obra a novas funções, sem a devida preparação e reciclagem. Todas estas alterações provocam stress laboral, e afectam negativamente o orçamento das famílias, provocando, muitas vezes o endividamento das mesmas junto da Banca.
Os Bancos continuam a apresentar lucros fabulosos, à custa da cobrança de serviços, muitas vezes de qualidade e interesse duvidosos, e do aproveitamento do estado das economias familiares, penhorando sem escrúpulos os bens e rendimentos disponíveis, sem o mínimo esforço na negociação de dívidas e cobrando juros escandalosos a coberto de legislações desadequadas da realidade actual.
Em suma muito tens muito vales, nada tens de nada vales..
Vivemos então numa economia capitalista em que os donos do dinheiro tudo podem, tudo compram, em que a justiça depende do poder económico, em que não há o mínimo esforço por promover a redistribuição da riqueza; Temos ordenados escandalosamente elevados para uns quantos, e, miseravelmente baixos para a generalidade das famílias.

sábado, 3 de abril de 2010

Motivação

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Motivação é o segredo do sucesso das mais variadas equipas, quer de trabalho, quer de qualquer outra actividade colectiva, da mesma forma que funciona como fonte de energia para as nossas conquistas individuais.

A motivação de equipas de trabalho exige da parte dos superiores um empenhamento constante em proporcionar adequadas condições e ferramentas de trabalho, e o acompanhamento dos resultados alcançados por forma a poder, em tempo oportuno, corrigir os desvios detectados, ou, igualmente importante, premiar os sucessos alcançados.
Com este propósito, as empresas devem integrar nos seus quadros gestores com formação adequada, que tracem as orientações mestras a ser seguidas pelos quadros intermédios, uma vez que estes, com maior experiência no terreno, de onde, quase sempre, são originários, acumulam muitas vezes "vícios" de percurso que os impedem de constituir um modelo de incentivo para os seus subordinados.

Em tempos de crise acentuada, os índices de produtividade dependem, em grande parte, da motivação que se consiga instalar no grupo de trabalho; A preocupação de preservar o seu posto de trabalho tanto pode impulsionar positivamente um trabalhador motivado, como tornar ainda menos eficiente um operário desmotivado e descrente nas suas capacidades, e, nas possibilidades de êxito do grupo.

A nível individual, a motivação para determinado objectivo, depende da persistência e da perseverança que empregarmos na prossecução das tarefas que nos farão lograr alcança-lo, e da nossa capacidade de antever os benefícios e a satisfação pessoal ou profissional que representam  cada "troféu" conseguido, ou cada meta alcançada.
A melhor forma de o conseguirmos é sem dúvida rodear-nos de gente com os mesmos "sonhos" com idênticos objectivos profissionais, com quem possamos partilhar conhecimentos, experiências, apreensões e dúvidas e, sobretudo, que nos mantenham no trilho que traçamos.
 

sexta-feira, 2 de abril de 2010

PlanetSolar

O 'PlanetSolar', é o maior barco do mundo propulsado exclusivamente a energia solar, foi baptizado e posto na água esta quarta-feira na cidade de Kiel (norte de Alemanha), numa cerimónia que serviu de preludio às provas de navegação, ou navegabilidade antes  que este catamaran inicie uma viajem em volta do mundo.
Com 31 metros de comprimento por 15 de largura, e uma superfície foto voltaica de 500 metros quadrados, o 'PlanetSolar' é a  primeira embarcação construída com estas características e com a qual se pretende demonstrar as possibilidades das energias renováveis.
a viajem, que começará em Abril de 2011, levar-los-à  de este a oeste com a intenção simbólica de "dar passos para um mundo melhor" e  evidenciando a necessidade de "desenvolver alternativas às fontes de energia fósseis, que são limitadas e têm um impacto negativo para o meio ambiente"

Fonte: Wikipedia

quinta-feira, 1 de abril de 2010

Semana Santa - Páscoa

Páscoa Feliz 
aos visitantes do Toolbox Meeting 

Neste Tempo de  renovação em que normalmente aproveitamos  para descansar e retemperar forças, que desfrutem do merecido descanso e do convívio familiar